组织行为学学习笔记 研究事业生涯设计与开发的
编辑整理:陕西自考网 发表时间:2018-05-23 12:28:03 字体大小:【大 中 小】 【添加招生老师微信】
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二、可使组织减少人才流失;
三、为各级各类组织识别、选拔和使用人才提供了科学依据;
四、能促进组织和个人之间的相互了解和合作;
五、有利于组织和本人有针对性地制订培训和开发计划;
六、有利于人尽其才,才尽其用,扬长避短,发挥人力资源的最佳效益。
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